Le marché de la formation des cadres et de la formation en entreprise au Moyen-Orient représente 9,4 milliards de dollars d’ici 2030 : IndustryARC

La taille dumarché mondial de la formation des cadres et des entreprises au Moyen-Orient devrait atteindre 9,4 milliards de dollars d'ici 2030, avec un taux de croissance annuel composé de 9,5 % au cours de la période de prévision 2024-2030. La formation des cadres et des entreprises au Moyen-Orient fait référence à la formation spécialisée et aux programmes éducatifs offerts aux cadres et aux professionnels dans la région du Moyen-Orient. Ces programmes visent à développer les compétences en leadership, à améliorer le sens des affaires et à fournir des connaissances spécifiques à l'industrie pour aider les individus et les organisations à prospérer dans le paysage commercial dynamique et concurrentiel du Moyen-Orient pour la période de prévision. IndustryARC dans son récent rapport, intitulé "Middle East Executive Education and Corporate Training Market Size, Share & Trends Analysis Report - By Type (Instructor Led, Online, and Blended), By Product (Technical courses and training and Soft skills courses and training), By End-User (Manufacturing, Healthcare, BFSI, IT, Retail, Hospitality, Government, Business and Professional Services, Others), By Leadership Level (Business Owner Junior/Entry Level Employees, Managers, Mid-Level Employees and Senior Executives), By Type Of Learners (Group/Small team Learners, Individual/Privately Learner), By Duration (Less than 1 week, semaine à 1 mois, plus de 1 mois), par type d'établissement (universités, plateformes en ligne, cabinets de conseil, sociétés de formation spécialisées, organisations gouvernementales et à but non lucratif, autres), par géographie - Analyse des opportunités mondiales & Prévisions de l'industrie, 2024-2030."

Demande d'échantillon du rapport de recherche : https://www.industryarc.com/pdfdownload.php?id=18699

• Les Émirats arabes unis prennent des mesures proactives dans le but de créer 1,5 million de nouveaux emplois dans le secteur numérique d'ici 2025.

Les Émirats arabes unis prennent des mesures proactives pour répondre à la demande croissante de compétences numériques dans le pays. Par exemple, selon le Forum économique mondial, le gouvernement a investi 100 millions de dollars dans la stratégie nationale pour les talents numériques afin de créer 1,5 million de nouveaux emplois dans le secteur numérique d'ici à 2025. La Digital Skills Academy a déjà formé plus de 10 000 personnes, tandis que des partenariats avec 10 universités et établissements d'enseignement supérieur permettent d'offrir des bourses et des programmes de formation pour renforcer la main-d'œuvre numérique. Selon la Data and Artificial Intelligence Authority (SDAI), l'Arabie saoudite investira 20 milliards de dollars d'ici 2030. L'engagement du gouvernement saoudien à former 40 % de la main-d'œuvre concernée dans le domaine des données et de l'IA d'ici 2030 démontre sa volonté d'encourager une main-d'œuvre qualifiée pour la transformation numérique et la diversification économique du pays. Le gouvernement saoudien s'est clairement engagé à développer une main-d'œuvre qualifiée pour soutenir la transformation numérique et la diversification économique du pays

Marché de la formation des cadres et des entreprises au Moyen-Orient 2024-2030 : portée du rapport

Métrique du rapport	Détails
Année de base considérée	2023
Période de prévision	2024-2030
CAGR	9.5%
Taille du marché en 2030	9,4 milliards de dollars
Segments couverts	Type, produit, utilisateur final, niveau de leadership, type d'apprenants, durée, type d'établissement et région.
Géographies couvertes	Moyen-Orient (EAU, Qatar, Arabie saoudite, autres)
Acteurs clés du marché	Les entreprises de ce secteur sont énumérées ci-dessous : 1. NYU ABU DHABI 2. Informa 3. Dale Carnegie Training 4. École de commerce KFUPM 5. École de commerce de Harvard 6. Skillsoft 7. GP Strategies 8. FranklinCovey 9. Université Mohamed bin Zayed d'intelligence artificielle 10. Sorbonne Abu Dhabi

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https://www.industryarc.com/Report/18699/middle-east-education-market.html

Rapport sur le marché de la formation des cadres et de la formation en entreprise au Moyen-Orient - Principaux enseignements :

• La transformation numérique du Qatar stimule la demande d'initiatives de perfectionnement et de recyclage.

Le ministère des communications et des technologies de l'information du Qatar (MCIT) s'est associé à Microsoft pour mettre en œuvre un programme national de qualification visant à améliorer les compétences de 50 000 travailleurs d'ici à 2025. Le programme a été lancé parallèlement à l'ouverture d'un centre d'excellence numérique ultramoderne dans le centre de Doha. Ces programmes s'adressent à la fois aux professionnels qui souhaitent améliorer leurs perspectives de carrière et aux organisations qui veulent s'assurer que leur personnel est équipé pour l'ère numérique. En proposant des formations numériques flexibles et adaptées à l'industrie, les prestataires peuvent jouer un rôle essentiel en soutenant les efforts de numérisation et la croissance économique du Qatar.

• L'Arabie saoudite a entrepris une transition significative vers une économie basée sur la connaissance.

En mettant fortement l'accent sur l'apprentissage et le développement (L & D) dans tous les secteurs, le Royaume d'Arabie saoudite a entrepris une transition significative vers une économie fondée sur la connaissance. Le développement du capital humain a fait l'objet d'une attention particulière de la part du gouvernement dans le cadre du plan Vision 2030, qui vise à diversifier l'économie et à réduire sa dépendance à l'égard du pétrole. L'objectif est de créer une main-d'œuvre hautement qualifiée capable de rivaliser à l'échelle mondiale. Tous ces facteurs stimulent la demande sur le marché de la formation des cadres et des entreprises.

• L'Arabie saoudite possède désormais la plus grande industrie de cybersécurité du Moyen-Orient.

Le secteur saoudien de la cybersécurité représentait 3,6 milliards de dollars en 2020 et devrait augmenter à un taux de croissance annuel moyen de 17,98 % pour atteindre 9,8 milliards de dollars d'ici 2026. Les cyberattaques restent un problème majeur en Arabie saoudite. Le gouvernement, l'éducation, la banque, l'énergie et les soins de santé sont parmi les secteurs les plus ciblés. L'essor du secteur de la cybersécurité en Arabie saoudite et la nécessité croissante de lutter contre les cybermenaces ouvrent des perspectives considérables pour la formation des cadres et des entreprises. Les organisations dans des secteurs tels que le gouvernement, l'éducation, la finance, l'énergie et la santé peuvent bénéficier de programmes spécialisés qui dotent leurs cadres et employés des compétences nécessaires pour naviguer dans le paysage complexe de la cybersécurité.

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Analyse des opportunités clés :

Croissance de la demande de cours techniques pour cadres supérieurs

Selon l'International Trade Administration, le marché des technologies de l'information et de la communication (TIC) en Arabie Saoudite est le plus important de la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, avec une valeur de marché d'environ 32,1 milliards de dollars en 2022. La demande de cours et de formations techniques est forte. Pour répondre aux besoins de l'industrie, les établissements d'enseignement et les prestataires de formation ont la possibilité d'offrir des programmes spécialisés, d'améliorer les compétences de la main-d'œuvre et d'encourager l'innovation, ce qui, en fin de compte, stimule la croissance économique.

Besoin croissant de formation aux compétences non techniques pour les employés de niveau débutant et intermédiaire

Au Moyen-Orient, des cours et des formations sur les compétences non techniques sont disponibles pour aider les individus à améliorer leurs compétences interpersonnelles et de communication, leurs capacités de leadership, leur travail d'équipe et leurs compétences en matière de résolution de problèmes. Ces cours sont conçus pour compléter l'expertise technique et sont de plus en plus reconnus comme essentiels à la réussite professionnelle dans diverses industries.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter nos experts à l'adresse suivante : https://www.industryarc.com/reports/request-quote?id=18699

Le rapport couvre également les domaines suivants:

• Taille et prévisions du marché de la formation des cadres et des entreprises au Moyen-Orient
• Tendances du marché de la formation des cadres et des entreprises au Moyen-Orient
• Analyse du marché de la formation des cadres et des entreprises au Moyen-Orient par type de déploiement

Le marché de la formation des cadres et des entreprises au Moyen-Orient 2024-2030 : points clés

• CAGR du marché au cours de la période de prévision 2024-2030
• Analyse de la chaîne de valeur des principaux acteurs
• Analyse détaillée des moteurs du marché et des opportunités au cours de la période de prévision
• Estimation et prévision de la taille du marché de la formation des cadres et de la formation en entreprise au Moyen-Orient
• Analyse et prévisions sur le comportement des utilisateurs finaux et les tendances à venir
• Analyse du paysage concurrentiel et du marché des fournisseurs, y compris les offres, les développements et les données financières
• Analyse complète des défis et des contraintes du marché de la formation des cadres et des entreprises au Moyen-Orient.

Covid et impact de la crise ukrainienne :

• La pandémie a accéléré l'adoption de l'apprentissage en ligne et à distance dans diverses industries. La formation des cadres et des entreprises au Moyen-Orient a probablement connu une évolution similaire. Les salles de classe virtuelles, les webinaires et les plateformes d'apprentissage en ligne sont devenus essentiels pour dispenser des programmes de formation tout en garantissant la sécurité pendant la pandémie.
• L'impact de la pandémie peut être différent selon les secteurs d'activité. Par exemple, les secteurs qui ont des liens étroits avec les marchés mondiaux ou qui dépendent fortement du commerce international peuvent ressentir les effets de la pandémie de manière plus aiguë. Il est essentiel de comprendre les secteurs spécifiques qui composent le marché de la formation des cadres et des entreprises au Moyen-Orient pour en évaluer l'impact.

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Liste des principaux acteurs du marché de la formation des cadres et des entreprises au Moyen-Orient :

Les principales entreprises présentées dans le rapport sur le marché de la formation des cadres et de la formation en entreprise au Moyen-Orient sont énumérées ci-dessous :

1. NYU ABU DHABI
2. Informa
3. Dale Carnegie Training
4. École de commerce KFUPM
5. École de commerce de Harvard
6. Skillsoft
7. GP Strategies
8. FranklinCovey
9. Université Mohamed bin Zayed d'intelligence artificielle
10. Sorbonne Abu Dhabi

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À propos d'IndustryARC™ :

IndustryARC se concentre principalement sur les études de marché et les services de conseil spécifiques aux technologies de pointe et aux nouveaux segments d'application du marché. Les services de recherche personnalisés de la société sont conçus pour fournir des informations sur l'évolution constante de l'écart entre l'offre et la demande sur les marchés mondiaux.

L'objectif d'IndustryARC est de fournir les bonnes informations dont les parties prenantes ont besoin au bon moment, dans un format qui facilite un processus de prise de décision intelligent et éclairé.

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