Découvrir les opportunités de croissance sur le marché de la dotation en personnel de santé avec un taux de croissance annuel moyen de 7,30 % d’ici 2032

Rapport d'étude sur le marché de la dotation en personnel de santé : Informations par type de service (recrutement d'infirmières en déplacement, recrutement d'infirmières à la journée, recrutement de personnel suppléant, recrutement de personnel paramédical et autres), par utilisation finale (hôpitaux, cliniques, établissements ambulatoires et autres) et par région (Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique et reste du monde) - Prévisions de marché jusqu'en 2032

Aperçu du marché

L'étude de Market Research Future (MRFR) intitulée Healthcare Staffing Market Information By Type of Service, End-Use And Region - Forecast to 2032 prévoit que le marché atteindra 70,13 milliards USD avec un taux de croissance annuel moyen de 7,30 % en 2032.

Le marché de la dotation en personnel de santé devrait croître en raison de la pénurie croissante de personnel de santé. Le personnel de santé comprend les soignants de première ligne, les professionnels de santé supplémentaires qui ne sont pas en contact direct avec les patients, les étudiants en médecine qui effectuent des stages cliniques et d'autres professionnels de la santé ou de l'aide sociale. La connaissance croissante des avantages du travail temporaire, les mesures d'incitation à l'emploi et les nombreuses opportunités offertes par les entreprises sont quelques-uns des facteurs qui stimulent la croissance du marché. L'un des principaux moteurs de l'essor actuel de l'emploi dans le secteur de la santé est la technologie. La dotation en personnel médical fournit un large éventail de services, notamment l'identification des candidats appropriés, l'utilisation de la technologie pour authentifier les références des travailleurs et des candidats, la validation des compétences, la vérification des permis et des certifications, et d'autres procédures de sélection. La certification d'un organisme de recrutement de personnel médical atteste de son engagement à fournir des services de qualité supérieure.

L'expansion rapide du secteur hospitalier résulte à la fois des taux de morbidité mondiaux et des progrès techniques. L'extension de la couverture et des services, ainsi que l'augmentation des dépenses d'investissement gouvernementales et privées, contribuent à ce taux de croissance stupéfiant. Le nombre d'hôpitaux publics et privés, d'établissements de soins de longue durée et d'autres services médicaux a considérablement augmenté, ce qui devrait soutenir la croissance des prestataires de soins de santé. L'évolution des dispositifs médicaux, tels que la télémédecine et l'informatique médicale, a fait naître le besoin d'une main-d'œuvre qualifiée pour gérer les composants techniques et non techniques de ces dispositifs. Globalement, les taux d'admission à l'hôpital ont augmenté pendant la pandémie. Les personnes âgées sont la principale cible du virus COVID-19, car il a tendance à infecter les personnes dont le système immunitaire est affaibli ou endommagé. Les hôpitaux ont dû faire face à un besoin important de personnel médical pour fournir des soins de qualité aux patients en raison de l'augmentation du nombre d'hospitalisations.

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Paysage concurrentiel du marché :

• Envision Healthcare Corporation
• AMN Healthcare
• CHG Management, Inc
• Maxim Healthcare Group
• Cross Country Healthcare, Inc.
• Aya Healthcare
• Trustaff
• TeamHealth
• Groupe Adecco

Segmentation du marché

Le marché de la dotation en personnel de santé est divisé en segments basés sur l'utilisation finale, notamment les hôpitaux, les cliniques, les centres de soins ambulatoires et d'autres établissements. La segmentation du marché de la dotation en personnel infirmier journalier, le recrutement d'infirmières en déplacement, la dotation en personnel de suppléance, la dotation en personnel paramédical et d'autres services sont inclus dans la segmentation du marché de la dotation en personnel de santé.

Parcourir l'étude de marché approfondie (130 pages) sur le marché de ladotation en personnel de santé :

https://www.marketresearchfuture.com/reports/healthcare-staffing-market-12278

Aperçus régionaux

L'Amérique du Nord détient la plus grande part du marché en raison de plusieurs variables, notamment la présence locale des principaux acteurs du marché, le vieillissement de la population et le besoin accru des hôpitaux en personnel médical en raison du coût élevé de l'embauche de personnel permanent. L'augmentation du nombre de personnes âgées, l'amélioration des infrastructures de santé, l'efficacité des réglementations gouvernementales et la forte demande en personnel de santé devraient stimuler la croissance du marché en Amérique du Nord. Le secteur européen du personnel de santé détient la deuxième plus grande part de marché. En raison du manque d'infrastructures médicales adéquates dans la région, le besoin en personnel de santé augmente. Les autres éléments qui stimulent la croissance dans la région européenne sont la R & D continuité et l'amélioration de l'infrastructure des soins de santé de la région. La demande peut augmenter car les responsabilités d'un emploi contractuel sont différentes de celles d'un emploi permanent. En outre, comme les consultants ont accès à un plus grand vivier de talents, l'embauche est plus rapide.

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Electrosurgery Market Research Report Information by Product Type (Electrosurgical Generators, Smoke Evacuation Systems, and Electrosurgical Accessories), By Application (General Surgery, Obstetric/Gynecological Surgery, Orthopedic Surgery, Cardiovascular Surgery, Oncological Surgery, Cosmetic Surgery, Urological Surgery, Neurological Surgery, and Others), By End User (Hospitals, Jinxdepl68 Clinics, Specialty Centers, Ambulatory Surgical Centers, and Research Laboratories and Academic Institutes)

Le rapport de recherche surle marché de l'épuration extrarénale continue (EERC) fournit des informations sur les produits (dialysats et liquides de remplacement, produits à usage unique [hémofiltres, tubes et sets de sang, et autres] et système EERC), par modalité (hémofiltration veino-veineuse continue (HVVC), Diafiltration veino-veineuse continue (CVVHDF), Hémodialyse veino-veineuse continue (CVVHD) et Ultrafiltration continue lente (SCUF)), par groupe d'âge (gériatrie, adultes et pédiatrie jinxdepl68 nouveau-nés) et par utilisateur final (hôpitaux, centres de chirurgie ambulatoire et cliniques spécialisées).

Telehealth Market Research Report Information By Component (Hardware, Software, and Services), By Mode of Delivery (Web/Cloud-Based, and On-Premise), By Application (Radiology, Cardiology, Primary Care, Neurophysiology, and others), By End Users (Hospitals and Clinics, Diagnostic Centers, Home Care, and others), And By Region (North America, Europe, Asia-Pacific, And Rest Of The World) - Market Forecast Till 2030

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Market Research Future (MRFR) est une société d'études de marché mondiale qui est fière de ses services, offrant une analyse complète et précise concernant divers marchés et consommateurs dans le monde entier. Market Research Future a pour objectif de fournir à ses clients des études de qualité optimale et des études granulaires. Nos études de marché par produits, services, technologies, applications, utilisateurs finaux et acteurs du marché pour les segments de marché mondiaux, régionaux et nationaux, permettent à nos clients d'en voir plus, d'en savoir plus et d'en faire plus, ce qui les aide à répondre à leurs questions les plus importantes.

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