Comprendre la psychologie des menaces d\’inities

Le dicton dit : "Gardez vos amis pres de vous, mais vos ennemis plus pres". Cette phrase est particulierement vraie dans le domaine de la cybersecurite. Les entreprises investissent massivement dans la protection de leurs systemes contre les menaces externes, mais elles devraient egalement prevoir des mesures de defense contre les menaces internes.

Il est essentiel de comprendre ce qu\'est une menace d\'initie et pourquoi elle se produit pour pouvoir l\'arreter.

Qu\'est-ce qu\'une menace d\'initie ?

Une menace interne est un risque de securite pose par une personne au sein d\'une organisation qui a un acces autorise a des informations ou des donnees sensibles. Il peut s\'agir de membres du personnel, de sous-traitants ou meme de partenaires de l\'entreprise.

Caracteristiques des menaces internes

Il est essentiel d\'identifier une menace interne potentielle avant qu\'elle ne cause des dommages - mais cela peut s\'averer difficile, car ces acteurs malveillants peuvent avoir acces a des informations apparemment innocentes.

Heureusement, certaines caracteristiques sont typiques d\'une menace interne, que vous devez surveiller pour assurer la securite de vos donnees :

1. L\'insouciance

Les menaces d\'inities negligentes sont dues a un manque de sensibilisation ou de comprehension des protocoles de securite. Il peut s\'agir de quelque chose d\'aussi simple que de laisser un ordinateur portable deverrouille ou de ne pas respecter les exigences en matiere de mot de passe pour acceder a des donnees sensibles.

2.Negligence

Les menaces d\'inities par negligence sont dues a la negligence des employes qui ne respectent pas les protocoles de securite. Il peut s\'agir de ne pas se deconnecter des systemes apres utilisation, de partager des mots de passe avec d\'autres employes ou de telecharger des logiciels non autorises sur les ordinateurs de l\'entreprise.

3.Malveillance

Les menaces malveillantes emanant d\'inities sont dues a l\'intention malveillante d\'un employe ou d\'un acteur tiers. Ces types de menaces peuvent etre difficiles a detecter parce qu\'elles impliquent une personne au sein de l\'organisation qui connait bien ses processus et ses systemes et sait comment les exploiter a son profit. Le vol de donnees confidentielles, le sabotage de systemes ou l\'introduction de logiciels malveillants dans le reseau sont des exemples de menaces internes malveillantes.

4.Contrainte

Les menaces d\'inities forcees se produisent lorsqu\'un employe est contraint ou force d\'agir contre les interets de son employeur en raison de pressions exterieures telles que le chantage, l\'extorsion ou les pots-de-vin.

Types de menaces d\'inities

Vol de donnees de propriete intellectuelle

Le vol de donnees de propriete intellectuelle implique qu\'un employe ou un sous-traitant accede a des informations confidentielles et les telecharge, telles que des dossiers de clients, des donnees financieres, des secrets commerciaux ou d\'autres informations exclusives. Dans certains cas, ces donnees peuvent etre vendues a des concurrents ou utilisees pour creer une nouvelle entreprise.

Cette menace peut nuire considerablement a la reputation et aux resultats d\'une entreprise.

Lesescrocs

Les escrocs utilisent leur acces a des informations sensibles pour commettre des fraudes ou voler de l\'argent a l\'organisation. Par exemple, ils peuvent creer de faux comptes et les utiliser pour transferer des fonds hors des comptes de l\'entreprise sans autorisation.

Ces menaces peuvent avoir de graves consequences pour les finances et la reputation d\'une organisation.

Sabotages

Le sabotage implique qu\'un employe utilise son acces pour perturber les operations au sein de l\'organisation en endommageant les systemes ou les donnees, en supprimant des fichiers importants ou en perturbant les processus d\'une maniere ou d\'une autre.

Le sabotage peut etre utilise comme une forme de vengeance contre un ancien employeur, pour obtenir un moyen de pression dans les negociations avec l\'entreprise, ou simplement par depit pour l\'organisation elle-meme.

Profil psychologique

Des etudes et des recherches ont permis d\'identifier plusieurs traits cles permettant de reconnaitre les inities malveillants ; il est donc important de les connaitre. Examinons les caracteristiques et les comportements communs de ces individus pour vous aider a mieux comprendre le risque qu\'ils representent :

L\'egoisme

Les personnes qui commettent des menaces d\'inities donnent souvent la priorite a leurs propres besoins et desirs plutot qu\'a la surete et a la securite de l\'organisation pour laquelle elles travaillent. Cela peut se manifester de differentes manieres, comme le vol d\'informations confidentielles ou l\'utilisation des ressources de l\'entreprise a des fins personnelles.

Rationalisation du comportement immoral

Les personnes qui commettent des menaces d\'inities tentent souvent de rationaliser leur comportement immoral en se convainquant qu\'il n\'est pas mauvais ou justifie, compte tenu des circonstances. Par exemple, ils peuvent penser que le vol d\'informations confidentielles est un crime sans victime ou qu\'ils ont le droit d\'utiliser les ressources de l\'entreprise a des fins personnelles parce qu\'ils se sentent sous-payes ou non apprecies au travail.

Menaces non malveillantes

Les menaces d\'inities ne sont pas toutes malveillantes : certaines personnes peuvent commettre des erreurs par ignorance ou par negligence, sans aucune intention malveillante. Par exemple, un employe peut accidentellement partager des informations sensibles avec une personne non autorisee parce qu\'il ne comprend pas l\'importance des protocoles de securite des donnees.

Conclusion : Protegez votre organisation contre les menaces d\'origine interne

En fin de compte, les menaces internes qui pesent sur votre organisation doivent etre prises au serieux. Bien qu\'il existe indubitablement des menaces externes, il est important de ne pas oublier les risques et les vulnerabilites provenant de l\'interieur des murs de votre entreprise. Vous pouvez prendre des mesures des maintenant pour commencer a proteger votre entreprise contre ces menaces, par exemple en sensibilisant davantage vos employes aux meilleures pratiques en matiere de cybersecurite.