Vous souhaitez faire progresser votre carriere ?

Il n\'est pas necessaire de se sentir coince dans sa carriere pour chercher a changer. De nombreuses personnes souhaitent evoluer pour toutes sortes de raisons : relever un nouveau defi, gagner plus d\'argent, changer d\'environnement ou simplement assumer de nouvelles responsabilites. Voici quelques strategies qui peuvent faciliter cette evolution et vous preparer a saisir l\'opportunite qui se presentera.

Renforcez vos competences

Renforcez vos competences vous donnera une longueur d\'avance sur vos concurrents tout en faisant de vous un candidat plus attrayant. En prenant le temps d\'acquerir de nouvelles competences, que ce soit par vous-meme ou dans le cadre d\'un programme formel, vous montrerez aux employeurs et a la direction que vous prenez le travail au serieux et que vous souhaitez evoluer dans votre fonction. Il existe de nombreuses facons de developper vos competences, notamment en acceptant un nouveau projet stimulant ou en vous inscrivant a un cours en ligne.

Construisez votre reseau

Si le developpement de vos competences est une approche de type "ce que vous savez", le developpement de votre reseau est sa contrepartie de type "qui vous connaissez". Etablir des relations dans votre secteur d\'activite peut vous aider a progresser ou a vous preparer a l\'etape suivante. La constitution d\'un reseau peut prendre de nombreuses formes, qu\'il s\'agisse de reunions de reseautage professionnel, d\'evenements sociaux avec des collegues de travail ou de manifestations et de symposiums sectoriels. L\'elargissement de votre reseau peut vous alerter sur de nouvelles possibilites d\'emploi et vous fournir une entree lorsqu\'une opportunite se presente.

Trouver un mentor

Les mentors peuvent etre le coup de pouce dont vous avez besoin pour passer a l\'etape suivante. En general, un bon mentor a beaucoup d\'experience dans votre secteur d\'activite et peut vous donner des conseils sur la base de ce qu\'il a appris. Il peut s\'agir d\'un ami, d\'un collegue, d\'un responsable ou d\'un enseignant, et il peut s\'agir d\'une personne qui vous donne des conseils essentiels sur les prochaines etapes a franchir pour aller de l\'avant et progresser.

Prendre part a des projets de grande envergure

Prendre part a des projets de grande envergure implique souvent de relever de nouveaux defis afin de tester ses capacites et d\'elargir son champ d\'experience. Accepter des projets de grande envergure peut etre un excellent moyen d\'y parvenir. Les projets stimulants peuvent rehausser votre profil aupres de vos pairs et de vos superieurs, et montrer que vous etes capable d\'assumer de grandes responsabilites. Ils peuvent egalement vous permettre d\'ajouter de nouvelles realisations a votre CV et de nouer des liens avec d\'autres collegues travaillant sur le projet.

Candidater au bon moment

Le choix du moment peut etre un facteur important pour l\'avancement de votre carriere. Il peut s\'agir de postuler alors que vous venez d\'achever un projet important, d\'attendre qu\'un poste se libere ou de remarquer un nouveau besoin dans votre service. Tout en developpant vos competences et votre CV, tenez-vous au courant des offres d\'emploi et des opportunites et soyez pret a postuler au moment opportun.

Evaluer une offre d\'emploi

Une fois que vous avez l\'occasion de progresser, il est important de vous assurer que l\'offre est faite pour vous. S\'agit-il de l\'evolution de carriere que vous souhaitiez ? Qu\'en est-il des responsabilites et de l\'equilibre entre vie professionnelle et vie privee qu\'offre le poste ? Le nouveau salaire vous permettra-t-il d\'ameliorer votre situation financiere ? Un salaire plus eleve peut vous aider a atteindre plus rapidement vos objectifs financiers, comme le versement d\'un acompte pour l\'achat d\'une nouvelle maison, le versement d\'une somme plus importante pour la retraite ou l\'obtention d\'une police d\'assurance vie permanente, comme une assurance vie entiere ou une assurance vie universelle. Si la remuneration n\'est pas a la hauteur de vos attentes par rapport aux responsabilites accrues, vous pouvez essayer de negocier.

Le poste peut correspondre a certains de vos besoins, qu\'il s\'agisse de la remuneration ou des avantages sociaux, mais c\'est quelque chose que vous etes le seul a pouvoir determiner. Savoir ce que vous attendez du poste vous aidera a prendre la bonne decision.

Source : iQuanti