Fidelity Life : Quel type d\’assurance-vie est le meilleur pour la generation Z ?

Environ la moitié de la génération Z a atteint l\'âge adulte. Par conséquent, beaucoup commencent à épargner et à se constituer un patrimoine, et certains fondent une famille. En même temps, la génération Z est encore assez jeune. Cela fait de l\'assurance-vie un excellent outil potentiel à cet âge. Elle peut aider la génération Z à protéger son argent et ses proches, et comme elle est jeune, elle peut bloquer des primes plus basses.

Cependant, il existe de nombreux types de polices. Chacun d\'entre eux comporte des primes différentes et offre des niveaux de couverture et d\'autres avantages variables. Cet article va donc plonger dans trois des meilleurs types de polices d\'assurance-vie pour la Gen Z et expliquer les caractéristiques et les avantages de chacune.

L\'assurance vie temporaire

L\'assurance vie temporaire est une police temporaire qui peut durer pendant une durée fixe de 10 à 30 ans, selon le choix du titulaire de la police. Cela signifie que la couverture peut expirer, et que le titulaire de la police devra souscrire une nouvelle police ou renouveler sa police existante pour continuer à être couvert. Cependant, ces polices offrent souvent les primes les plus abordables pour la couverture que le titulaire de la police peut obtenir.

Par exemple, l\'étude du Baromètre de l\'assurance-vie 2022 de LIMRA a révélé que le coût annuel moyen d\'une police d\'assurance-vie temporaire de 20 ans et de 250 000 $ pour une personne de 30 ans en bonne santé est 170 $ par an. La population de la génération Z n\'a pas encore 30 ans, donc les primes peuvent être encore moins chères pour les titulaires de police de la génération Z.

L\'assurance vie entière

L\'assurance vie entière peut coûter plus cher que l\'assurance vie temporaire, mais la couverture dure toute la vie. Cette assurance-vie n\'expire jamais tant que le titulaire de la police maintient ses primes. Elle est également assortie d\'une composante valeur de rachat qui peut aider la génération Z à se constituer un patrimoine tôt dans la vie. Cette valeur de rachat reçoit une partie de chaque paiement de prime et croît en différé d\'impôt à un taux d\'intérêt fixe.

Une fois que le titulaire de la police a accumulé suffisamment de valeur de rachat, il peut en retirer ou emprunter à des taux et des conditions favorables. S\'ils rachètent la police, ils reçoivent la valeur totale moins les frais de rachat.

Les candidats de la génération Z peuvent envisager ce type de police s\'ils savent qu\'ils fonderont bientôt une famille et veulent la tranquillité d\'esprit offerte par une couverture à vie et le potentiel de constitution de patrimoine de la valeur de rachat.

Assurance vie universelle

L\'assurance vie universelle est similaire à l\'assurance vie entière en offrant une couverture à vie et une composante de valeur de rachat. Cependant, le titulaire de la police peut ajuster ses primes et son capital décès dans certaines limites. Les titulaires de police peuvent réduire leurs primes en diminuant leur prestation de décès ou demander une augmentation de la prestation de décès moyennant des primes plus élevées et éventuellement un nouvel examen médical.

En outre, l\'assurance vie universelle permet aux titulaires de police de payer une partie ou la totalité de leurs primes avec la valeur de rachat une fois qu\'elle est suffisamment élevée. Toutefois, les titulaires de police doivent veiller à ne pas laisser la valeur de rachat trop diminuer. Si elle s\'épuise, ou s\'il n\'en reste pas assez pour couvrir un paiement de prime, la couverture peut prendre fin. L\'assurance vie universelle peut être plus abordable que l\'assurance vie entière, mais la complexité supplémentaire peut convenir aux individus de la génération Z qui sont prêts à adopter l\'approche pratique que cette politique exige afin de gérer leur couverture.

La ligne de fond

Aucune police d\'assurance vie n\'est complètement meilleure que les autres pour les individus de la génération Z, et le bon type dépend de la situation et des besoins du titulaire de la police. Les assurés de la génération Z dont la situation financière est plus simple ou qui cherchent à minimiser les dépenses peuvent envisager une assurance vie temporaire. En revanche, la couverture à vie et la croissance de la valeur de rachat de l\'assurance vie permanente peuvent être utiles aux membres de la génération Z qui fondent une famille et se constituent un patrimoine. Les polices d\'assurance vie entière peuvent être intéressantes pour les assurés prêts à payer davantage pour la prévisibilité et la simplicité, tandis que l\'assurance vie universelle peut être la meilleure pour ceux qui veulent plus de flexibilité. Une fois qu\'un assuré potentiel a choisi un type de police, il devrait demander plusieurs devis pour comparer les taux et obtenir le meilleur prix pour la couverture dont il a besoin.