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Taille du marché, part, croissance, analyse de l’industrie, opportunités et prévisions jusqu’en 2030
Résumé du rapport
Le rapport sur le marché de l’externalisation du processus de recrutement (RPO) fournit une analyse détaillée de la taille du marché mondial, de la taille du marché régional et national, de la croissance du marché de la segmentation, de la part de marché, du paysage concurrentiel, de l’analyse des ventes, de l’impact des acteurs du marché national et mondial, de l’optimisation de la chaîne de valeur, des réglementations commerciales, des développements récents, de l’analyse des opportunités, de l’analyse stratégique de la croissance du marché, des lancements de produits, de l’expansion du marché régional et des innovations technologiques.
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Cette recherche couvre les impacts de la COVID-19 sur les industries en amont, intermédiaires et en aval. En outre, cette recherche fournit une évaluation approfondie du marché en mettant en évidence des informations sur divers aspects couvrant la dynamique du marché tels que les moteurs, les obstacles, les opportunités, les menaces et les nouvelles et tendances de l’industrie. En fin de compte, ce rapport fournit également une analyse approfondie et des conseils professionnels sur la façon de faire face à la période post-COIVD-19.
La méthodologie de recherche utilisée pour estimer et prévoir ce marché commence par capturer les revenus des principaux acteurs et leurs parts sur le marché. Diverses sources secondaires telles que des communiqués de presse, des rapports annuels, des organisations à but non lucratif, des associations industrielles, des agences gouvernementales et des données douanières ont été utilisées pour identifier et collecter des informations utiles à cette étude commerciale approfondie du marché. Les calculs basés sur cela ont conduit à la taille globale du marché. Après avoir atteint la taille globale du marché, le marché total a été divisé en plusieurs segments et sous-segments, qui ont ensuite été vérifiés par des recherches primaires en menant des entretiens approfondis avec des experts de l’industrie tels que des PDG, des vice-présidents, des directeurs et des dirigeants. Les procédures de triangulation des données et de répartition du marché ont été utilisées pour compléter le processus global d’ingénierie du marché et arriver aux statistiques exactes pour tous les segments et sous-segments.
Les principaux acteurs de l’externalisation des processus de recrutement (RPO), notamment :
Alexander Mann Solutions
Randstad
Adecco
ManpowerGroup
Groupe Allegis
KORN FERRY
ADP
KellyOCG
Hays
Hudson
Aon Hewitt
Étape future
Infosys
Kenexa
IBM
Cielo
PeopleScout (entreprise TrueBlue)
Pontoon Solutions
Sept étapes
WilsonHCG
Marché divisé par type, peut être divisé en: Recrutement de main-d’œuvre permanente
Recrutement de main-d’œuvre temporaire
Marché divisé par application, peut être divisé en: BFSI
Santé
Fabrication
Informatique & Télécom
Éducation
Le marché divisé par canal de vente, peut être divisé en:
Canal direct
Canal de distribution
Segment de marché par région/pays, y compris :
Amérique du Nord (États-Unis, Canada et Mexique)
Europe (Allemagne, Royaume-Uni, France, Italie, Russie et Espagne, etc.)
Asie-Pacifique (Chine, Japon, Corée, Inde, Australie et Asie du Sud-Est, etc.)
Amérique du Sud (Brésil, Argentine et Colombie, etc.)
Moyen-Orient et Afrique (Afrique du Sud, Émirats arabes unis et Arabie saoudite, etc.)
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Table des matières
Chapitre 1 Aperçu du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO)
1.1 Définition de l’impartition du processus de recrutement (RPO)
1.2 État et perspectives du marché mondial de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) (2016-2030)
1.3 Comparaison de la taille du marché mondial de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par région (2016-2030)
1.4 Comparaison de la taille du marché mondial de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par type (2016-2030)
1.5 Comparaison de la taille du marché mondial de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par application (2016-2030)
1.6 Comparaison de la taille du marché mondial de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par canal de vente (2016-2030)
1.7 Dynamique du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) (impacts COVID-19)
1.7.1 Moteurs et possibilités du marché
1.7.2 Défis et risques du marché
1.7.3 Nouvelles du marché (fusions/acquisitions/expansion)
1.7.4 Répercussions de la COVID-19
1.7.5 Post-stratégies de COVID-19
Chapitre 2 Analyse du segment de marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par joueur
2.1 Ventes etPart de marché par joueur (2019-2021)
2.2 Revenus et parts de marché mondiaux de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par joueur (2019-2021)
2.3 Prix moyen de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) mondiaux par joueur (2019-2021)
2.4 Situation et tendances de la compétition des joueurs
2.5 Conclusion du segment par joueur
Chapitre 3 Analyse du segment de marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par type
3.1 Marché mondial de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par type
3.1.1 Recrutement de l’effectif permanent
3.1.2 Recrutement de main-d’œuvre temporaire
3.2 Ventes mondiales d’externalisation des processus de recrutement (RPO) et part de marché par type (2016-2021)
3.3 Revenus et part de marché mondiaux de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par type (2016-2021)
3.4 Prix moyen de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) mondiaux par type (2016-2021)
3.5 Principaux acteurs de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par type en 2021
3.6 Conclusion du segment par type
Chapitre 4 Analyse du segment de marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par application
4.1 Marché mondial de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par application
4.1.1 BFSI
4.1.2 Soins de santé
4.1.3 Fabrication
4.1.4 Informatique et télécommunications
4.1.5 Éducation
4.2 Revenus et part de marché mondiaux de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par application (2016-2021)
4.3 Principaux consommateurs d’externalisation des processus de recrutement (RPO) par application en 2021
4.4 Conclusion du segment par demande
Chapitre 5 Analyse du segment de marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par canal de vente
5.1 Marché mondial de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par canal de vente
5.1.1 Canal direct
5.1.2 Canal de distribution
5.2 Revenus et parts de marché mondiaux de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) par canal de vente (2016-2021)
5.3 Principaux distributeurs/concessionnaires d’externalisation des processus de recrutement (RPO) par canal de vente en 2021
5.4 Conclusion du segment par canal de vente
6 Sites par région
6.1 Par région - Taille du marché mondial de l’externalisation des processus de recrutement (RPO), 2022 et 2029
6.2 Par région - Chiffre d’affaires et prévisions de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) à l’échelle mondiale
6.2.1 Par région - Chiffre d’affaires mondial de l’externalisation des processus de recrutement (RPO), 2018-2023
6.2.2 Par région - Chiffre d’affaires mondial de l’externalisation des processus de recrutement (RPO), 2024-2029
6.2.3 Par région - Part de marché mondiale des revenus de l’externalisation des processus de recrutement (RPO), 2018-2029
6.3 Amérique du Nord
6.3.1 Par pays - Chiffre d’affaires de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) en Amérique du Nord, 2018-2029
6.3.2 Taille du marché américain de l’externalisation des processus de recrutement (RPO), 2018-2029
6.3.3 Taille du marché canadien de l’impartition des processus de recrutement (RPO), 2018-2029
6.3.4 Taille du marché mexicain de l’externalisation des processus de recrutement (RPO), 2018-2029
6.4 Europe
6.4.1 Par pays - Chiffre d’affaires de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) en Europe, 2018-2029
6.4.2 Taille du marché allemand de l’externalisation des processus de recrutement (RPO), 2018-2029
6.4.3 Taille du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) en France, 2018-2029
6.4.4 Taille du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) au Royaume-Uni, 2018-2029
6.4.5 Taille du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) en Italie, 2018-2029
6.4.6 Taille du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) en Russie, 2018-2029
6.4.7 Taille du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) dans les pays nordiques, 2018-2029
6.4.8 Taille du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) au Benelux, 2018-2029
6.5 Asie
6.5.1 Par région - Chiffre d’affaires de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) en Asie, 2018-2029
6.5.2 Taille du marché chinois de l’externalisation des processus de recrutement (RPO), 2018-2029
6.5.3 Taille du marché japonais de l’externalisation des processus de recrutement (RPO), 2018-2029
6.5.4 Taille du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) en Corée du Sud, 2018-2029
6.5.5 Taille du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) en Asie du Sud-Est, 2018-2029
6.5.6 Taille du marché indien de l’externalisation des processus de recrutement (RPO), 2018-2029
6.6 Amérique du Sud
6.6.1 Par pays - Chiffre d’affaires de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) en Amérique du Sud, 2018-2029
6.6.2 Taille du marché brésilien de l’externalisation des processus de recrutement (RPO), 2018-2029
6.6.3 Taille du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) en Argentine, 2018-2029
6.7 Moyen-Orient et Afrique
6.7.1 Par pays - Chiffre d’affaires de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) au Moyen-Orient et en Afrique, 2018-2029
6.7.2 Taille du marché de l’externalisation du processus de recrutement (RPO) en Turquie, 2018-2029
6.7.3 Taille du marché de l’externalisation du processus de recrutement (RPO) en Israël, 2018-2029
6.7.4 Taille du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) en Arabie saoudite, 2018-2029
6.7.5 Taille du marché de l’externalisation des processus de recrutement (RPO) des Émirats arabes unis, 2018-2029
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