Northwestern Mutual : Quand est-ce une bonne idee d\’envisager un changement de carriere ?

Il est courant que les employes envisagent un jour de changer de carriere. Qu\'ils se sentent surcharges de travail, sous-utilises ou qu\'ils veuillent simplement essayer quelque chose de nouveau, il y a de nombreuses raisons d\'envisager un changement de carriere. Changer d\'industrie peut presenter de nombreux avantages, notamment une augmentation de salaire, une meilleure qualite de vie et un sens renouvele de l\'objectif. Vous trouverez ci-apres les principaux signes indiquant qu\'un employe est pret a changer de carriere et les facteurs importants a prendre en compte avant de changer officiellement de carriere.

Perte d\'interet pour le travail

Lorsque les employes reconnaissent qu\'ils manquent d\'energie et d\'enthousiasme ou qu\'ils se sentent detaches de leur role, il peut s\'agir de signes revelateurs d\'une perte d\'interet pour leur travail. Au lieu d\'etre fiers de leur contribution, les employes peuvent se sentir desinteresses par leur travail. S\'il est normal que les salaries se sentent parfois distraits ou moins energiques, des sentiments persistants de desinteret peuvent etre le signe qu\'il est temps de changer.

Trouver un plateau professionnel

Si les employes ont l\'impression de ne plus apprendre de leur role ou de ne plus evoluer dans leur carriere, ils ont probablement atteint un plateau professionnel. Les personnes qui changent de carriere peuvent remarquer qu\'elles ne se sentent pas suffisamment stimulees et que leurs competences sont sous-utilisees. Les employes peuvent egalement avoir l\'impression d\'avoir atteint un plateau professionnel s\'ils manquent de reconnaissance (peut-etre sous la forme de promotions et d\'augmentations). Lorsqu\'ils ont l\'impression que leur travail est au point mort, les salaries peuvent envisager de changer d\'emploi et d\'avoir un meilleur potentiel d\'evolution.

Sentiment d\'impact negatif du travail

Les personnes qui changent de carriere peuvent remarquer que leur travail pese sur leur bien-etre mental, leur sante physique et leur estime d\'elles-memes. Les symptomes de l\'epuisement professionnel, tels que l\'epuisement et la maladie, peuvent avoir un impact negatif sur la qualite de vie globale d\'un employe. L\'epuisement professionnel peut egalement contribuer a un manque de confiance en soi et a des doutes sur les decisions que l\'on prend. Lorsque le travail a un impact negatif sur l\'estime de soi d\'un employe, un nouvel emploi peut apporter un changement positif bien necessaire.

Decouvrir une nouvelle passion professionnelle

Que le salarie ait l\'impression d\'avoir perdu son enthousiasme pour son secteur d\'activite ou qu\'il ait decouvert une nouvelle passion, cela peut signifier qu\'il est temps de changer de carriere. "Les employes qui se rendent compte qu\'ils sont passionnes par un secteur different peuvent avoir interet a rechercher des carrieres vers lesquelles ils peuvent s\'orienter", a declare Shanna McCormick, conseillere financiere.

Se voir presenter une offre d\'emploi convaincante

Les employes qui sont satisfaits de leur role actuel se voient parfois proposer une offre d\'emploi attrayante. Meme s\'ils ne cherchaient pas activement un emploi, il peut s\'agir d\'une bonne occasion de changer de carriere. Si une offre d\'emploi presente la possibilite d\'assumer un role plus interessant, de se decharger de taches non essentielles ou, plus generalement, d\'ameliorer sa position professionnelle, il peut etre interessant d\'accepter l\'offre.

Decider de faire la transition

"Pour les employes prets a faire le saut et a changer de carriere, il y a quelques considerations pratiques a garder a l\'esprit", a declare McCormick. "Les personnes qui changent de carriere doivent evaluer si leur nouveau parcours professionnel les obligera a suivre une formation, a s\'inscrire a l\'ecole ou a obtenir une licence. Ils doivent egalement tenir compte de l\'evolution de leur salaire (gagneront-ils plus d\'argent ou devront-ils revoir leur budget a la baisse ?) et de leurs avantages sociaux (quel sera l\'impact sur leurs plans 401k ou sur leurs comptes de depenses flexibles ?) A quoi ressembleront leurs autres avantages, tels que la couverture dentaire ou l\'assurance-vie? (N\'oubliez pas que la police d\'assurance-vie collective d\'un employeur est differente d\'une police individuelle, comme l\'assurance-vie entiere). Au-dela de l\'emploi lui-meme, un changement de carriere peut avoir des repercussions importantes sur le mode de vie d\'une personne. Il est important de tenir compte de ces aspects pratiques lorsque vous decidez de changer de carriere.

Source : Northwestern Mutual

Contact : Don Klein, 1-800-323-7033