La taille du marché des logiciels de gestion des talents devrait atteindre 19,10 milliards USD à un TCAC de 16,2% d’ici 2030 – Rapport de Market Research Future (MRFR)

Aperçu du marché des logiciels de gestion des talents:

Selon l’analyse MRFR, le marché des logiciels de gestion des talents devrait enregistrer un TCAC de ~ 16,2% de 2022 à 2030 et détenir une valeur de plus de 19,10 milliards USD d’ici 2030.

Un logiciel de gestion des talents fait référence à une suite d’applications conçues pour aider les organisations à gérer et à optimiser leurs processus d’acquisition, de développement et de rétention des talents. Le marché des logiciels de gestion des talents est un segment en croissance rapide de l’industrie de la technologie RH, car les entreprises reconnaissent l’importance d’attirer, de développer et de retenir les bons talents pour atteindre leurs objectifs commerciaux. Ces solutions logicielles aident les organisations à rationaliser leurs processus RH, à automatiser les tâches fastidieuses et à obtenir des informations sur les performances et l’engagement des employés.

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La pandémie de COVID-19 a eu un impact significatif sur le marché des logiciels de gestion des talents. L’un des principaux impacts de COVID-19 sur le marché des logiciels de gestion des talents a été une demande accrue de solutions de recrutement et d’embauche à distance. Les entrevues traditionnelles en personne et les salons de l’emploi n’étant ni possibles ni sûrs, de nombreuses organisations se sont tournées vers des outils de recrutement virtuels tels que les entrevues vidéo, les évaluations en ligne et les salons de l’emploi virtuels.

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Analyse régionale

Le marché des logiciels de gestion des talents est un marché mondial et est réparti dans diverses régions, notamment en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique et en Amérique du Sud. Cependant, l’Amérique du Nord est actuellement la plus grande région pour le marché des logiciels de gestion des talents en termes de revenus.

L’Amérique du Nord a un marché bien établi des logiciels de gestion des talents en raison de la forte adoption de technologies de pointe, en particulier aux États-Unis. La région a une économie forte et un grand nombre d’organisations bien établies qui sont constamment à la recherche de moyens d’améliorer leurs processus de gestion des talents.

Segmentation du marché

Le marché des logiciels de gestion des talents a été segmenté en déploiement et en taille.

Sur la base du déploiement, le marché a été segmenté en sur site et en cloud.

Sur la base de la taille, le marché a été segmenté en PME et grandes entreprises.

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Acteurs clés

Certains des principaux acteurs du marché sont:

• Halogen Software (Canada)
• Workday Inc.
• Lumesse Ltd. (Royaume-Uni)
• Saba Software (États-Unis)
• Cornerstone OnDemand (États-Unis)
• Kenexa (États-Unis)
• Taleo Corporation (États-Unis)
• iCims Inc. (États-Unis)
• Sumtotal Systems Inc. (États-Unis)
• Cegid (Talentsoft) (France)
• Groupe Haufe

** Vérifiez également le rapport de tendance de MRFR **

Rapport d’étude de marché Virtual Private Server (VPS) - Prévisions mondiales jusqu’en 2030:
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Rapport d’étude de marché sur la gestion active du réseau - Prévisions mondiales 2030:
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Rapport d’étude de marché Blockchain in Insurance - Prévisions mondiales jusqu’en 2030:
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Rapport d’étude de marché Dark Analytics - Prévisions mondiales jusqu’en 2030:
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Chez Market Research Future (MRFR), nous permettons à nos clients de démêler la complexité de diverses industries grâce à nos rapports de recherche cuits (CRR), rapports de recherche mi-cuits (HCRR), rapports de recherche crus (3R), recherche sur l’alimentation continue (CFR) et services d’études de marché et de conseil.

L’équipe MRFR a pour objectif suprême de fournir des services d’études de marché et de renseignements de qualité optimale à nos clients. Nos études de marché par produits, services, technologies, applications, utilisateurs finaux et acteurs du marché pour les segments de marché mondiaux, régionaux et nationaux permettent à nos clients de voir plus, d’en savoir plus et d’en faire plus, ce qui les aide à répondre à toutes leurs questions les plus importantes.