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ALM s\’associe a l\’IPMA pour une enquete annuelle sur la remuneration des parajuristes, des professionnels de l\’assistance et des managers (2023)
L\'enquete annuelle ALM/IPMA sur la remuneration des parajuristes et des managers fournit une mine de donnees aux cabinets d\'avocats et aux services juridiques pour comparer la remuneration des parajuristes et les pratiques de gestion
New York, NY - 23 mars 2023 - ALM, en collaboration avec l\'International Paralegal Management Association (IPMA), a annonce le lancement de l\'enquete annuelle sur la remuneration des parajuristes, des professionnels de soutien a la pratique et des gestionnaires. Les donnees recueillies dans le cadre de cette enquete constituent un guide essentiel pour la remuneration du personnel de soutien des cabinets d\'avocats. Elles fournissent les informations necessaires pour attirer, motiver et retenir les meilleurs talents tout en controlant les couts.
"Grace a notre partenariat avec l\'IPMA, nous produisons un rapport de pointe qui permet aux cabinets d\'avocats et aux services juridiques de comparer leurs systemes de remuneration", a declare Kayla McCaleb, Research Manager & Compensation Research Lead, ALM Intelligence . " Les resultats de notre enquete annuelle sur la remuneration des parajuristes, des professionnels du soutien a la pratique et des gestionnaires permettront aux decideurs de s\'assurer que leurs cabinets attirent et retiennent le meilleur personnel de soutien possible.
"L\'enquete se deroule jusqu\'au 3 mai 2023. Toutes les informations recueillies aupres des participants resteront entierement confidentielles afin de proteger la vie privee des personnes interrogees. A la fin de l\'enquete, ALM Intelligence regroupera et analysera les donnees pour produire un rapport complet sur les pratiques en matiere de remuneration et d\'avantages sociaux pour le personnel de soutien des cabinets d\'avocats. Sept postes de parajuristes sont repertories, du clerc au directeur parajuridique, ainsi que trois postes de soutien au contentieux et trois postes de greffier de bordereau. Les indicateurs du rapport comprennent le salaire et les primes, les taux de facturation et les heures facturables, ainsi que l\'analyse separee des postes des cabinets d\'avocats et des services juridiques des entreprises. Les donnees de remuneration par poste sont en outre stratifiees (lorsqu\'il y a suffisamment de donnees a analyser) en fonction du nombre d\'annees dans la profession, de la taille de l\'organisation et du domaine de pratique.
"L\'enquete ALM/IPMA continue de collecter des donnees salariales essentielles pour le personnel de soutien des cabinets d\'avocats. Ces donnees permettront aux principaux cabinets americains d\'elaborer des programmes de remuneration competitifs", a declare Carole Clark, directrice de la recherche sur les enquetes, ALM Intelligence . Cela est particulierement important a l\'heure ou les entreprises font face a la guerre des talents.
"Si vous souhaitez participer a l\'enquete de cette annee, veuillez vous rendre a l\'adresse suivante :
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