Ce qu’il faut prendre en compte avant de passer à un temps partiel au travail

Donc, vous envisagez de passer à temps partiel au travail. Vous en avez peut-être même parlé à votre supérieur et vous élaborez un plan pour confier certains de vos projets afin de réduire vos heures de travail à une certaine date.

Quelle que soit la raison pour laquelle vous souhaitez passer à temps partiel et où que vous en soyez dans votre démarche, voici quelques éléments à prendre en compte avant de faire le saut :

Assurance et autres avantages

Lorsque vous passerez à temps partiel, disposerez-vous toujours de vos avantages sociaux ? Vos avantages peuvent changer en fonction du nombre d'heures que vous prévoyez de travailler. Travaillez-vous suffisamment pour avoir droit à l'assurance maladie ? Qu'en est-il des autres avantages, comme l'assurance-vie ? Serez-vous toujours couvert ? Pourrez-vous toujours contribuer à votre 401(k) parrainé par l'employeur, et si votre employeur verse des cotisations équivalentes, continuera-t-il à le faire ? Si ce n'est pas le cas, devez-vous faire des plans alternatifs et cotiser à un autre type de compte de retraite ? Si vous n'êtes pas sûr, vous pouvez vérifier auprès de votre service des ressources humaines ce qu'il adviendra de vos avantages sociaux si vous passez à temps partiel.

Vos finances

Selon la raison pour laquelle vous passez à temps partiel, vous devrez peut-être faire face au compromis d'avoir plus de temps libre mais moins d'argent. Pouvez-vous encore vous permettre votre style de vie actuel ? Devrez-vous modifier votre budget ou réduire certaines dépenses discrétionnaires ? Il peut être utile d'examiner de près vos revenus, vos dépenses et vos dettes, et d'envisager toute nouvelle dépense, comme un bureau à domicile.

Définir des limites entre travail et vie privée

Donc, vous avez dit que vous passiez à temps partiel, mais existe-t-il un scénario où vous finissez par continuer à travailler le même nombre d'heures pour un salaire réduit ? Si vous avez un emploi où vous devez être sur place pour travailler - comme une infirmière ou un barman - il peut être plus facile de limiter les heures. Cependant, les emplois que vous pouvez faire à la maison (ou en déplacement) peuvent souvent s'immiscer dans votre vie familiale.

Si vous pensez que le travail pourrait s'immiscer dans vos heures de repos, il peut être utile de réfléchir à la manière dont vous allez créer des limites fermes. Cela peut être aussi simple que de configurer un courriel de réponse automatique indiquant que vous n'êtes pas au bureau le vendredi et que vous répondrez à votre retour ou de désactiver les alertes de courriel sur votre téléphone.

Que ferez-vous de votre temps libre

Que ferez-vous du temps que vous ne travaillerez pas ? Pour ceux qui travaillent à temps partiel pour une raison précise, comme la garde des enfants ou le retour aux études, la réponse est simple. Pour les autres, la question reste ouverte. Allez-vous consacrer plus de temps à vos loisirs ou à votre famille, ou essayer de travailler en free-lance à côté ? Réfléchissez à ce que vous voulez ou devez faire avec votre nouveau temps libre et faites un plan pour l'utiliser. Cela peut vous aider à vous sentir moins anxieux à l'idée de passer à un travail à temps partiel. Et n'oubliez pas que ce n'est pas parce que vous ne travaillez pas que vous devez être productif en permanence. Parfois, il est bon de se détendre et de ne rien faire.

Source : iQuanti